Das Kita-Konzept aus Skandinavien. Für Natur- und Entdeckerfreu(n)de. Bist du dabei?

Hier bewerbenWas macht Espira aus?

Wir stehen für Chancengleichheit, Qualität, Naturverbundenheit und vor allem die Freude am Kind.

Die Kinder sind Ko-Konstrukteure ihres Alltags und du stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Über alle Entwicklungsbereiche hinweg schaffst du täglich Spiel- und Lernsituationen entsprechend der jeweiligen Bedürfnisse und Wünsche der Gruppe oder einzelner Kinder. Du beobachtest das Spiel der Kinder aufmerksam und gibst Impulse, wenn Unterstützung und Hilfe benötigt oder erwünscht wird. Eine deiner wichtigsten Aufgaben ist es, die Kinder für die ‚großen Übergänge‘, vom Eintritt in die Kita bis zum Übertritt in die Schule, zu begleiten.

Unsere skandinavische Herkunft findet sich besonders in der Bedeutung sozialer Teilhabe und täglicher Bewegung mit hohem Outdooranteil wieder. Besondere pädagogische Ziele sind die Förderung der Entdeckerfreude, Identitätsbildung sowie die Entwicklung physischer und mentaler Beweglichkeit.

Freie Stellen bei der Espira Kinderbetreuung

Wir haben dein Interesse geweckt oder du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung für Espira in Bayern

(Lebenslauf, Zeugnisse, möglicher Eintrittstermin) an:

Irene Campos unter:

jobs@espira-kinderbetreuung.de oder direkt hier online!

+49 (0)800 / 58 89 849

Bitte beachte, dass wir im Falle einer Einladung zu einem Vorstellungsgespräch deine Fahrtkosten nicht übernehmen.

Wir haben dein Interesse geweckt oder du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung für Espira in Baden-Württemberg

(Lebenslauf, Zeugnisse, möglicher Eintrittstermin) an:

Anne Veit unter:

jobs@espira-kinderbetreuung.de oder direkt hier online!

+49 (0)800 / 58 89 849

Bitte beachte, dass wir im Falle einer Einladung zu einem Vorstellungsgespräch deine Fahrtkosten nicht übernehmen.

Die Espira Activity Cards

Um unseren Mitarbeitern bei der Umsetzung unserer pädagogischen Ziele sowohl einen übersichtlichen Rahmen zu geben als auch konkret anzuleiten, wird ein in Norwegen entwickeltes Instrument eingesetzt, das auf die lokalen Bedürfnisse und die Anforderungen der Erziehungspläne angepasst wurde. Dieses besteht aus über 150 ‚Activity Cards‘, die in sieben Bildungsbereiche aufgeteilt sind, die die Inhalte der Erziehungspläne abdecken und unseren Mitarbeitern innerhalb der Kita und an der frischen Luft gut durchdachte Anregungen bieten.

Espira – Teil der größten nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia

Wir sind stolz darauf, Teil des führenden nordeuropäischen Bildungsanbieters AcadeMedia zu sein.

In Kooperation mit der Joki Kinderbetreuung kann Espira auf zentrale Ressourcen in Verwaltung, Personalbeschaffung, Qualitätssicherung und pädagogische Fachberatung zurückgreifen. 

Kurzfristige Personalengpässe gleichen wir durch übergreifend eingesetzte Springerkräfte aus. Bei Klausurtagen und internen Fortbildungen erarbeiten und evaluieren wir im Team Wertegrundlagen, Prozesse und Konzepte. Unser Fachpersonal beschäftigt sich kontinuierlich in regelmäßigen Groß- und Kleinteambesprechungen mit Fragen der praktischen Umsetzung unseres Konzeptes. In jährlichen Mitarbeitergesprächen reflektieren wir die gesamte Arbeitssituation und vereinbaren mit den Pädagogen fachliche wie persönliche Ziele zur weiteren Professionalisierung.

Zusätzlich motivieren wir dich zur Nutzung eines jährlichen Kontingentes interner und externer Fortbildungen (unter anderem in unserer internen Akademie).

Espira – Naturverbundenheit von Anfang an

Wenn auch du der Natur so verbunden bist, wie wir, bist du genau richtig bei Espira!

Unsere Einrichtungen sind möglichst naturbelassen gestaltet und verfügen über großzügig angelegte Gärten. Gerade in den wärmeren Monaten spielt sich das Kitaleben überwiegend draußen ab. Ein großer Anteil der Räume drinnen wie draußen sind bei Neueröffnung bewusst noch ungestaltet und wächst im Laufe der Zeit prozessorientiert, unter Beteiligung aller Akteure, weiter.

 

Gestalte Espira mit!