Zwei auf einen Streich! Espira Kinderbetreuung & Kita Luna –
zwei (teil-)offene Kita-Konzepte mitten in Ramersdorf öffnen ihre Türen für dich!

Du bist PädagogIn und möchtest zwei verschiedene pädagogische Konzepte an einem Abend persönlich kennenlernen – ohne dabei quer durch die Stadt fahren zu müssen? Dann laden wir dich herzlich zu unserem gemeinsamen Abend der offenen Tür nach Ramersdorf ein!
Die Kita-Leitungen führen dich durch ihre Einrichtungen und stellen dir die jeweiligen Konzepte vor.

29. Juli 2021 | 17:00 – 19:00 Uhr | Espira Ramersdorf, Sammy-Drechsel-Str. 30 | Kita Luna Ramersdorf, Annette-von-Aretin-Str. 15

Die beiden Kitas sind nur 10 Minuten Fußweg voneinander entfernt!

Bitte melde dich vorab unverbindlich per E-Mail an: k.meggle@espira-kinderbetreuung.de

Wir freuen uns auf dich!

Was macht Espira aus?

Wir stehen für Chancengleichheit, Qualität, Naturverbundenheit und vor allem die Freude am Kind.

Die Kinder sind Ko-Konstrukteure ihres Alltags und du stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Über alle Entwicklungsbereiche hinweg schaffst du täglich Spiel- und Lernsituationen entsprechend der jeweiligen Bedürfnisse und Wünsche der Gruppe oder einzelner Kinder. Du beobachtest das Spiel der Kinder aufmerksam und gibst Impulse, wenn Unterstützung und Hilfe benötigt oder erwünscht werden. Eine deiner wichtigsten Aufgaben ist es, die Kinder für die ‚großen Übergänge‘, vom Eintritt in die Kita bis zum Übertritt in die Schule, zu begleiten.

Unsere skandinavische Herkunft findet sich besonders in der Bedeutung sozialer Teilhabe und täglicher Bewegung mit hohem Outdooranteil wieder. Besondere pädagogische Ziele sind die Förderung der Entdeckerfreude, Identitätsbildung sowie die Entwicklung physischer und mentaler Beweglichkeit.

Freie Stellen bei der Espira Kinderbetreuung

Wir haben dein Interesse geweckt oder du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung

(Lebenslauf, Zeugnisse, möglicher Eintrittstermin) an:

Tobias Deuter unter:

jobs@espira-kinderbetreuung.de oder direkt hier online!

+49 (0)800 / 58 89 849

Bitte beachte, dass wir im Falle einer Einladung zu einem Vorstellungsgespräch deine Fahrtkosten nicht übernehmen.

Gestalte Espira mit und profitiere von unseren Benefits:

  • erstklassige, strukturierte Einarbeitung inkl. Starter-Paket
  • einen privaten Träger mit klaren Werten und professionellen, modernen Strukturen
  • ein tolles Team, das Lust hat, die Umsetzung unseres teiloffenen, skandinavischen Konzeptes zu begleiten und mitzugestalten
  • die spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, gemeinsam mit den Kindern jeden Tag Entdeckerfreude und Individualität zu stärken und zu fördern
  • großen Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum bei der Umsetzung unseres Konzeptes in der Praxis
  • Begleitung durch pädagogisches Qualitätsmanagement und Fachberatung
  • regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am AcadeMedia Campus
  • Bezahlung nach TVöD (Erfahrungsstufe & -jahre werden übernommen)
  • Jahressonderzahlung
  • attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Shopping Card

Nur für München:

  • München- und Arbeitsmarktzulage
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Mitarbeiter-WGs mit netten Mitbewohnern für Neu-Münchner

Die Espira Activity Cards

Um unseren Mitarbeitern bei der Umsetzung unserer pädagogischen Ziele sowohl einen übersichtlichen Rahmen zu geben als auch konkret anzuleiten, wird ein in Norwegen entwickeltes Instrument eingesetzt, das auf die lokalen Bedürfnisse und die Anforderungen der Erziehungspläne angepasst wurde. Dieses besteht aus über 150 ‚Activity Cards‘, die in sieben Bildungsbereiche aufgeteilt sind, die die Inhalte der Erziehungspläne abdecken und unseren Mitarbeitern innerhalb der Kita und an der frischen Luft gut durchdachte Anregungen bieten.

Mach den Schritt in die Espira Familie! Wir freuen uns auf dich!

Espira – Teil von AcadeMedia

Wir sind stolz darauf, Teil des führenden nordeuropäischen Bildungsanbieters AcadeMedia zu sein. In Kooperation mit der Joki Kinderbetreuung kann Espira auf zentrale Ressourcen in Verwaltung, Personalbeschaffung, Qualitätssicherung und pädagogische Fachberatung zurückgreifen. 

Kurzfristige Personalengpässe gleichen wir durch übergreifend eingesetzte Springerkräfte aus. Bei Klausurtagen und internen Fortbildungen erarbeiten und evaluieren wir im Team Wertegrundlagen, Prozesse und Konzepte. Unser Fachpersonal beschäftigt sich kontinuierlich in regelmäßigen Groß- und Kleinteambesprechungen mit Fragen der praktischen Umsetzung unseres Konzeptes. In jährlichen Mitarbeitergesprächen reflektieren wir die gesamte Arbeitssituation und vereinbaren mit den Pädagogen fachliche wie persönliche Ziele zur weiteren Professionalisierung.

Espira – Naturverbundenheit von Anfang an

Wenn auch du der Natur so verbunden bist, wie wir, bist du genau richtig bei Espira!

Unsere Einrichtungen sind möglichst naturbelassen gestaltet und verfügen über großzügig angelegte Gärten. Gerade in den wärmeren Monaten spielt sich das Kitaleben überwiegend draußen ab. Ein großer Anteil der Räume drinnen wie draußen sind bei Neueröffnung bewusst noch ungestaltet und wächst im Laufe der Zeit prozessorientiert, unter Beteiligung aller Akteure, weiter.

 

Gestalte Espira mit!