Was macht Espira aus?

Wir stehen für Chancengleichheit, Qualität, Naturverbundenheit und vor allem die Freude am Kind.

Die Kinder sind Ko-Konstrukteur*innen ihres Alltags und du stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Über alle Entwicklungsbereiche hinweg schaffst du täglich Spiel- und Lernsituationen entsprechend der jeweiligen Bedürfnisse und Wünsche der Gruppe oder einzelner Kinder. Du beobachtest das Spiel der Kinder aufmerksam und gibst Impulse, wenn Unterstützung und Hilfe benötigt oder erwünscht werden. Eine deiner wichtigsten Aufgaben ist es, die Kinder für die ‚großen Übergänge‘, vom Eintritt in die Kita bis zum Übertritt in die Schule, zu begleiten.

Unsere skandinavische Herkunft findet sich besonders in der Bedeutung sozialer Teilhabe und täglicher Bewegung mit hohem Outdooranteil wieder. Besondere pädagogische Ziele sind die Förderung der Entdeckerfreude, Identitätsbildung sowie die Entwicklung physischer und mentaler Beweglichkeit.

Freie Stellen bei der Espira Kinderbetreuung

München

 

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Freigestellte Kita-Leitung
München-Süd, initiativ

Stellvertretende Leitung
Solln, initiativ

Fachkraft für Sprache
Feldmoching, Harlaching, Moosach, Ramersdorf, Solln

Espira ist, ebenso wie Kita Luna und die Joki Kinderbetreuung, Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Zusammen legen wir an 28 Standorten in München Wert auf eine gleichbleibende und hohe Qualität unserer Pädagogik. Sollten wir dir in deinem Stadtviertel keine passende Position anbieten können, lohnt sich ein Blick zu den beiden anderen pädagogischen Konzepten! Und auch ein späterer Wechsel zwischen den Kitas und pädagogischen Konzepten ist unkompliziert möglich!

                                        

Baden-Württemberg

 

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Standorte Baden-Württemberg

 

Standorte München

 

Wir haben dein Interesse geweckt?

Fragen, Wünsche, ein erstes Gespräch – unser Recruiting-Team freut sich auf dich!

Melde dich gerne per Telefon unter + 49 (0) 160/ 119 31 39

Gestalte Espira mit und profitiere von unseren Benefits:

  • erstklassige, strukturierte Einarbeitung inkl. Starter-Paket
  • einen privaten Träger mit klaren Werten und professionellen, modernen Strukturen
  • ein tolles Team, das Lust hat, die Umsetzung unseres teiloffenen, skandinavischen Konzeptes zu begleiten und mitzugestalten
  • die spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, gemeinsam mit den Kindern jeden Tag Entdeckerfreude und Individualität zu stärken und zu fördern
  • großen Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum bei der Umsetzung unseres Konzeptes in der Praxis
  • Begleitung durch pädagogisches Qualitätsmanagement und Fachberatung
  • regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am AcadeMedia Campus
  • Bezahlung nach TVöD (Erfahrungsstufe & -jahre werden übernommen)
  • Jahressonderzahlung
  • attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Shopping Card

Nur für München:

  • München- und Arbeitsmarktzulage
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Mitarbeiter*innen-WGs für Neu-Münchner*innen

Die Espira Activity Cards

Um unseren Mitarbeiter*innen bei der Umsetzung unserer pädagogischen Ziele sowohl einen übersichtlichen Rahmen zu geben als auch konkret anzuleiten, wird ein in Norwegen entwickeltes Instrument eingesetzt, das auf die lokalen Bedürfnisse und die Anforderungen der Erziehungspläne angepasst wurde. Dieses besteht aus über 150 ‘Activity Cards’, die in sieben Bildungsbereiche aufgeteilt sind, die die Inhalte der Erziehungspläne abdecken und unseren Mitarbeiter*innen innerhalb der Kita und an der frischen Luft gut durchdachte Anregungen bieten.

Mach den Schritt in die Espira Familie! Wir freuen uns auf dich!

Espira – Teil von AcadeMedia

Wir sind stolz darauf, Teil des führenden nordeuropäischen Bildungsanbieters AcadeMedia zu sein. In Kooperation mit der Joki Kinderbetreuung kann Espira auf zentrale Ressourcen in Verwaltung, Personalbeschaffung, Qualitätssicherung und pädagogische Fachberatung zurückgreifen. 

Kurzfristige Personalengpässe gleichen wir durch übergreifend eingesetzte Springerkräfte aus. Bei Klausurtagen und internen Fortbildungen erarbeiten und evaluieren wir im Team Wertegrundlagen, Prozesse und Konzepte. Unser Fachpersonal beschäftigt sich kontinuierlich in regelmäßigen Groß- und Kleinteambesprechungen mit Fragen der praktischen Umsetzung unseres Konzeptes. In jährlichen Mitarbeiter*innengesprächen reflektieren wir die gesamte Arbeitssituation und vereinbaren mit den Pädagog*innen fachliche wie persönliche Ziele zur weiteren Professionalisierung.

Durch unsere insgesamt vier verschiedenen, pädagogischen Konzepte hast du bei AcadeMedia auch die Möglichkeit, etwas Neues auszuprobieren, ohne den Träger wechseln zu müssen – der Sprung zu einer anderen Marke ist unkompliziert möglich. Wende dich hierfür an deine Hausleitung, Regionalleitung oder auch an unser Recruiting-Team.

Espira – Naturverbundenheit von Anfang an

Wenn auch du der Natur so verbunden bist wie wir, bist du genau richtig bei Espira!

Unsere Einrichtungen sind möglichst naturbelassen gestaltet und verfügen über großzügig angelegte Gärten. Gerade in den wärmeren Monaten spielt sich das Kitaleben überwiegend draußen ab. Ein großer Anteil der Räume drinnen wie draußen sind bei Neueröffnung bewusst noch ungestaltet und wächst im Laufe der Zeit prozessorientiert, unter Beteiligung aller Akteur*innen, weiter.

 

Gestalte Espira mit!