Naturverbundenheit von Anfang an
Unsere skandinavische Herkunft findet sich besonders in der Bedeutung sozialer Teilhabe und täglicher Bewegung mit hohem Outdooranteil wieder. Besondere pädagogische Ziele sind die Förderung der Entdeckerfreude, Identitätsbildung sowie die Entwicklung physischer und mentaler Beweglichkeit. Unsere Einrichtungen sind möglichst naturbelassen gestaltet und verfügen über großzügig angelegte Gärten. Gerade in den wärmeren Monaten spielt sich das Kitaleben überwiegend draußen ab. Ein großer Anteil der Räume drinnen wie draußen sind bei Neueröffnung bewusst noch ungestaltet und wächst im Laufe der Zeit prozessorientiert, unter Beteiligung aller Akteur*innen, weiter.
Deine Benefits bei Espira
- erstklassige, strukturierte Einarbeitung inkl. Starter-Paket
- einen privaten Träger mit klaren Werten und professionellen, modernen Strukturen
- ein tolles Team, das Lust hat, die Umsetzung unseres teiloffenen, skandinavischen Konzeptes zu begleiten und mitzugestalten
- die spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, gemeinsam mit den Kindern jeden Tag Entdeckerfreude und Individualität zu stärken und zu fördern
- großen Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum bei der Umsetzung unseres Konzeptes in der Praxis
- enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen
- regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am AcadeMedia Campus
- betriebliche Altersvorsorge
- eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €
- eine unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub
Ergänzend für München:
- Bezahlung nach TVöD (anhand bestehender Einstufung), Jahressonderzahlung, München- und ggf. Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen
Ergänzend für Baden-Württemberg:
- Bezahlung nach TVöD (anhand bestehender Einstufung), Jahressonderzahlung & Erholungsbeihilfe
Die Espira Activity Cards
Die Kinder sind Ko-Konstrukteur*innen ihres Alltags und du stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Über alle Entwicklungsbereiche hinweg schaffst du täglich Spiel- und Lernsituationen entsprechend der jeweiligen Bedürfnisse und Wünsche der Gruppe oder einzelner Kinder. Du beobachtest das Spiel der Kinder aufmerksam und gibst Impulse, wenn Unterstützung und Hilfe benötigt oder erwünscht werden. Eine deiner wichtigsten Aufgaben ist es, die Kinder für die ‚großen Übergänge‘, vom Eintritt in die Kita bis zum Übertritt in die Schule, zu begleiten. Um unseren Mitarbeiter*innen bei der Umsetzung unserer pädagogischen Ziele sowohl einen übersichtlichen Rahmen zu geben als auch konkret anzuleiten, wird ein in Norwegen entwickeltes Instrument eingesetzt, das auf die lokalen Bedürfnisse und die Anforderungen der Erziehungspläne angepasst wurde. Dieses besteht aus über 150 ‘Activity Cards’, die in sieben Bildungsbereiche aufgeteilt sind, die die Inhalte der Erziehungspläne abdecken und unseren Mitarbeiter*innen innerhalb der Kita und an der frischen Luft gut durchdachte Anregungen bieten.
Teil von AcadeMedia
Weiterbildung im Fokus!
Unter dem Dach des AcadeMedia Campus bieten wir dir ein auf dein Arbeitsfeld abgestimmtes Fortbildungsprogramm an. Wir unterstützen dich, die hohe Qualität in der Kinderbetreuung und in der Verwaltung sicherzustellen. Als Mitarbeiter*in von Espira bist du das Herzstück unserer Kitas. Deshalb ist uns deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ein besonderes Anliegen, um das wir uns gerne kümmern. Entdecke dein Wunschthema in den Bereichen Frühpädagogik in Krippe und Kindergarten, Elterngespräche und Erziehungspartnerschaft, Persönlichkeit und Beruf sowie Leitung und Verwaltung. Du findest sowohl Angebote für Berufsanfänger*innen und Quereinsteiger*innen als auch für fortgeschrittene Pädagog*innen, die ihre Expertise vertiefen möchten.
Wir sind Teil der HERZWERKER Kampagne für soziale Berufe des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales.