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Karriere FAQs

FAQs

Du hast Fragen zu einer Stellenausschreibung, zum Bewerbungsverfahren oder zu uns als Arbeitgeber? Hier haben wir für Dich die häufigsten Fragen zusammengefasst und beantwortet. Du hast trotzdem noch offene Fragen? Dann melde Dich gerne bei unserem Recruiting-Team per E-Mail unter jobs@espira-kinderbetreuung.de.

Werden alle freien Stellen auf der Website angezeigt?

Ja. Alle vakanten Stellen werden von uns auf unserer Website ausgespielt. Sobald eine Stelle besetzt ist, wird sie von uns entfernt.

Du kannst Dich jederzeit für alle unsere Standorte initiativ bewerben, auch wenn keine Ausschreibungen online sind. Wir prüfen Deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich bei Dir zurück.

Hier geht’s zu unserem Initiativ-Bewerbungsformular.

Wie kann ich mich bewerben?

Am Ende jeder Stellenanzeige ist unser Bewerbungsformular verlinkt, über das Du Dich ganz einfach auf Deine Wunschstelle bewerben kannst. Ansonsten steht Dir unser Initiativ-Bewerbungsformular zur Verfügung. Du kannst Dich aber selbstverständlich auch per E-Mail in der jeweiligen Einrichtung bewerben.

Wie lange dauert es, bis ich Rückmeldung erhalte?

Unsere Kolleg*innen in den Kitas oder der Verwaltung werden Deine Bewerbung zeitnah bearbeiten und Dich nicht lange warten lassen. Wenn Du zwischenzeitlich noch Rückfragen hast, wende Dich bitte an den*die in der Stellenanzeige angegebenen Ansprechpartner*in.

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei Euch aus?

Deine Bewerbung geht direkt bei der verantwortlichen Kita-Leitung oder Abteilung ein, die Deine Unterlagen nach Deinem Einverständnis ggf. weiterleiten. Wir führen grundsätzlich persönliche Gespräche und keine telefonischen Interviews, bevor wir eine Entscheidung treffen. Pädagogische Bewerber*innen werden nach dem ersten Vorstellungsgespräch zu einem Hospitationstag (Dauer ca. 2-3 Stunden) in die Einrichtung eingeladen, da dies beiden Seiten einen tieferen Eindruck gibt.

Wie lange werden meine Daten gespeichert?

Wir halten uns an gesetzliche Datenschutzvorgaben, d. h. wir speichern Deine Daten nur für den Recruitingprozess. Im Falle einer Absage werden Daten höchstens für zwei Monate gespeichert, im Falle der Einstellung werden nur Daten länger gespeichert, die wir intern zur Verwaltung einer Beschäftigung benötigen. Die Daten von Bewerber*innen werden nur nach ihrer ausdrücklichen Einwilligung länger gespeichert oder an andere Standorte weitergeleitet.

In welchen (Fach-)Bereichen kann ich bei Espira arbeiten?

Prinzipiell bieten wir Stellen in den Bereichen Pädagogik, Technik, Verwaltung, Küche und Reinigung an. In unseren Kitas bieten wir pädagogischen Fachkräften mit Abschluss als Erzieher*innen, Kindheitspädagog*innen, Heilpädagog*innen, Sozialpädagog*innen und vieles mehr oder pädagogischen Ergänzungskräften mit Abschluss als Kinderpfleger*innen o. Ä. die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Bewerben können sich bei uns auch Quereinsteiger*innen und Absolvent*innen anderer Abschlüsse.

Ich habe einen Abschluss im Ausland erworben. Kann ich damit bei Euch arbeiten?

Viele pädagogische Abschlüsse aus dem Ausland können in Deutschland anerkannt werden. Mehr Informationen zum Anerkennungsprozess erhältst du unter https://www.anerkennung-in-deutschland.de/de/interest/finder/profession.

Bewirb Dich gerne mit Deinen (anerkannten) Unterlagen in der Espira-Kita Deiner Wahl.